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企業內訓

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  • 企業內訓師成長訓練系統教程(3階段版本)

    課程效果助力您握企業內訓師的培訓心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓組織和課程開發!是國內唯一一套將培訓師的“理論”和“實操”完美結合的課程!

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  • 公司股權激勵

    企業人力成本越來越高,員工招聘越來越難,如何才能用更有效的方式,獲得更適合的員工? 薪酬不能再漲了,再漲企業就要虧損,可員工還嫌薪酬低怎么辦? 即使老板不掙錢也要給高管更高的年薪,但薪酬沒有最高,只有更高,怎么辦?

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  • 中層管理技能提升

    如果說高層經理是公司的大腦,中層經理就是公司的骨骼。骨質疏松或骨骼斷裂,組織就會全身癱瘓。本課程圍繞中層經理的角色定位,從中層經理的自我管理、工作管理和人員管理三個維度出發,從目標管理、工作計劃制定、有效檢查檢查、授權輔導、領導激勵等各個方面提升中層經理的管理技能,著力提升企業中層的執行力,使中層能夠充分發揮承上啟下的脊梁作用。

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  • 高品質共贏溝通

    1、了解溝通的核心理念,顛覆學員關于溝通的錯誤觀念; 2、了解現代溝通的黃金法則并學會建設性溝通的三大原則; 3、發現并改善學員對上、對下及各部門間溝通中存在的問題,快速提升學員的溝通技能; 4、掌握積極傾聽、反饋、贊美和表達等各個溝通環節的技能; 5、通過不對等職級溝通技能的改進,提升學員在市場策劃推廣過程中的工作業績。

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  • 門店銷售“九連環”

    顧客越來越挑剔,產品同質化越來越嚴重,市場競爭越來越激烈,在電商的不斷沖擊下,實體店的生意越來越難做,對導購人員的要求也越來越高,連鎖行業面臨一系列頭疼的問題: 1、導購員缺乏積極性和主動性,優秀員工越來越難招; 2、門店業績主要靠主賣手,新員工成長速度慢,銷售能力無法提升; 3、顧客進店后,導購笑臉相迎,顧客卻轉一圈就走,無法溝通; 4、面對顧客提出的諸多異議,導購員無所適從,不敢踢單;

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  • 能源互聯網本質及其發展課程

    能源危機業已來臨,環境污染時刻考驗著人類,新的經濟形態需要重新構建,新的商業模式不斷的創新,如何在這樣的多重壓力下才能夠更好地突破,作為能源行業的管理者該如何突破,才能找到新的發展方向和發展目標。

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  • 理財經理實務修煉營

    1、針對金融從業人員對理財客戶的全面開發,轉變產品導向為需求導向的金融營銷模式; 2、基于不同客戶個性化需求提供專屬服務,以理財八大規劃為重點,把握關鍵時刻,掌握存量客戶深度發掘開發的技巧; 3、改變傳統營銷觀念,提升金融從業人員服務意識,深化金融行業理財服務的流程,打造一支高效的理財服務團隊。 4、以生動的課程模式,將理財服務轉化為強效的生產力,引領學員開展有針對性的專業技能與營銷技能提升。

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  • 微軟MS Project項目工具突破應用

    本課程首先介紹項目管理的基本思想和方法,以及在項目管理進度、資源、成本管理中常用的技術,然后通過實際案例操作,幫助學員掌握如何運用Project制訂計劃、跟蹤項目進度、管理資源與成本等。通過系統的學習,使學員能夠通過系統培訓提高項目管理水平,提高項目成功概率。

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