1、學會主動出擊，不去等待、抱怨、指責、借口和逃避； 2、學會培養自己全力以赴的工作習慣，增強面對艱難的耐挫力； 3、學會養成樂觀積極的工作興趣并在工作中煥發激情； 4、學會規劃自己快速成功人生，情緒穩定、堅定目標、自覺忠誠； 5、學會通過自身的陽光心態與行為，去感染別人帶動團隊。
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1、全面培養員工的職業意識、職業道德、職業心態和職業素養； 2、重點提高員工應對壓力的能力，能夠及時調整情緒，樹立陽光積極心態； 3、從人性的本質出發，改變員工的心智模式，提升職業化整體水平； 4、啟發員工思維，樹立敬業、責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取、協作、誠信的職業素養，追求卓越的人生品質。
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1、塑造一個有共識、打硬仗的核心團隊； 2、掌握一個科學的、系統的商業模式變革方法論； 3、規劃一個明確的、可行的企業升級轉型路線圖； 10倍好，要比10%的好，更容易； 此后3-5年，營轉利，你懂的！
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經典案例的啟示： 1、上市公司—900家； 2、房企—并購浪潮； 3、汽車—重點重組產業； 4、文化—傳媒產業直接融資； 5、農業—產業鏈結構； 6、鋼鐵—產能過剩。
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